行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次にように行動計画を策定する。

1.計画期間

令和2年4月1日~令和7年3月31日

2.内容

■目標1

子供の出生時における育児休業の取得を促進する

【対策】
令和2年4月~ 
制度内容について 全社員に周知

令和2年5月~ 
育児休業の取得希望者を対象とし た説明会の実施

■目標2

年次有給休暇の取得を促進する

【対策】
令和2年4月~ 
年次有給休暇取得の状況を把握

令和2年5月~
社内掲示物などで有給休暇促進キャンペーンの実施

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